Index égalité femmes/hommes 2023

Les sociétés Promocil & L’Avesnoise publient leurs résultats en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. Ces résultats découlent de l’index de l’égalité femmes-hommes.

Cet index permet aux entreprises d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes.

En 2023, comme l’an dernier, Promocil et L’Avesnoise obtiennent la note de 98/100 !

Cette note s’appuie sur les résultats des critères suivants :

  • écart de rémunération femmes-hommes : 38/40
  • écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
  • nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : incalculable
  • parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

 

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